実家が空港に近い場所にあったので、小さい頃から飛行機が好きでした。日本が世界に誇る羽田空港の中でも、最も飛行機に近い場所で働けるグランドハンドリングに憧れ、ANAASに入社。5年間ランプサービス部に所属したのち、6年目から人事部に異動しました。人財育成にはもともと興味がありましたが、異動の話を聞いたときは驚きがありましたが、いろいろな部署の方と関わりながら、採用という観点で会社をよりよくするために企画提案を繰り返していくことで、今ではとても刺激的で充実した毎日を過ごすことができています。何より会社の代表として学生のみなさまに自分達の仕事の魅力を伝え、知ってもらえる機会をつくることができることにとてもやりがいを感じています。特に、グランドハンドリング出身のメンバーとして、学生が自分の担当していた仕事に興味を持ってくれたときはより一層喜びとやりがいを感じます。

仕事をする上で最も意識しているのは、一緒に働く仲間とのコミュニケーション。自分自身が積極的に航空業界や世の中の動向をチェックするのはもちろん、チームでそれを共有し、連携しながら仕事を進めていくように心がけています。どんなことも一人で進めるのではなく、仲間と共にやり遂げる。これは現場で働くグランドハンドリング・空港旅客サービス・オペレーションマネジメントだけでなく、私たちスタッフも変わらず持ち続けるANAASの根底にある価値観です。その上で、自分だからこそできることや期待されていることに、全力で取り組むことが私の使命だと思っています。仲間を大切にしながら、常にプロ意識と向上心を持ち、受け身ではなく積極的に挑戦を続けていくことで、会社全体に貢献していきたいです。