■雇用形態

正 社 員

■採用人数

・空港旅客サービス業務　200名程度
・グランドハンドリング業務　60名程度

■配属業務

・空港旅客サービス業務（旅客搭乗手続き業務、案内業務全般 等）
・グランドハンドリング業務（航空機地上支援業務、航空貨物取扱業務全般 等）

■勤務地

東京国際空港（通称：羽田空港）
※入社後に、羽田空港以外の勤務地での業務や長期研修を行う場合有り

■応募資格

• 2020年4月から2021年3月までの間に、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院(修士課程)を卒業・修了見込みの方
• 学部・学科不問
• 空港旅客サービス業務：英検2級以上もしくはTOEIC550点以上の語学力を有する事が望ましい
• グランドハンドリング希望：普通自動車免許（ﾏﾆｭｱﾙ）を有する（会社が指定する入社前の時期までに要取得）

■入社時期

2021年2月以降、順次会社が指定する時期（21年2月～21年3月の間は有期雇用社員、4月から正社員となります）

■待　遇

基 本 給

186,100円（大卒22歳初任給モデル 諸手当含まず）※入社後、試用期間3ヶ月間あり

昇給

有り（勤続年数、前年度の人事評価による）

賞与

年2回　＋　業績特別金（業績特別金は業績により支給有り）

諸手当

世帯調整手当、近隣住居優遇手当、時間外手当、深夜業手当、変則勤務手当、祝日出勤手当、通勤補助手当　等

福利厚生

ANAグループ健康保険、各種社会保険完備、ANAグループ優待航空券制度
独身寮制度（ﾜﾝﾙｰﾑﾏﾝｼｮﾝﾀｲﾌﾟ）、ANAショッピング A-style、ベネフィット・ステーション、クラブ活動、ANAAS共済会

その他

社内各種研修制度・ANAグループ各種研修制度利用可能
ANAグループ人財公募（入社2、3年目以降対象：ANAグループ内の幅広い業務を経験する人財育成制度）
懐妊休業制度、育児休業制度（子が３歳に達する日が含まれる年度末まで）、育児単日数・短時間勤務制度
退職金制度（60歳～65歳迄の再雇用制度有り）

■勤務時間

土日祝日を含む交替制勤務(早朝・深夜・夜勤有り）/1日実働 平均7時間45分

■休日休暇

休　日

年間110日

休　暇

季節休暇4日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、介護休暇 など）、ステップアップ休暇 等

採用選考

■応募方法

以下URLより、ANAグループ空港運営会社共通のマイページへエントリーしていただきます。
※すでにご登録済みの方はご自身のID番号/パスワードにてログインしていただくことが可能です。
https://job.axol.jp/vb/s/anagroup_21/entry_1928460916/

■選考

一次選考

書類選考
・エントリーシート提出（手書きで作成し郵送）　締切：2020年5月6日（水）必着
・WEB適性検査　受検締切：2020年5月6日（水）

二次選考

面接

三次選考

面接

最終選考

面接、健康診断　※グランドハンドリング志望者：運転適性検査（筆記）

その他

・エントリーシートの送付先、選考スケジュールなどの詳細につきましてはマイページよりお伝え致します。
・本書に記載されている内容は、2020年3月31日迄の期間で変更が生じる場合がございますので予めご了承ください。

問い合わせ先

ANAAS採用事務局　:　anaas_saiyo@s.axol.jp