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募集要項

  • 新卒採用
  • 既卒採用
  • 障がい者採用
  • カムバック採用
    空港業務経験者登録採用
新卒採用

2027年度 正社員採用(新卒)の応募受付を終了いたしました。

既卒採用

2026年度 正社員採用(既卒)の応募受付を開始いたしました。

障がい者採用

採用実施中です。障がいの内容を十分に考慮したうえで、職場に配属され活躍していただきます。

カムバック採用
空港業務経験者登録採用

◆当社を退職し、10年以内の方を対象にカムバック採用の登録を開始しました。
詳細・登録フォームの申請はこちら

◆現在離職中または、別の業界でご活躍いただいている、
空港ハンドリングを2年以上経験された方で、空港業務の専門性や経験を活かすため、
再度空港で就業を希望する方の登録を募集します。
※ANAグループ運航便の業務経験の場合尚可
詳細・登録フォームの申請はこちら

社員訪問(OB/OG訪問等)に関して

ANAASでは各種イベントを通じて、社員との交流機会を設けております。より多くの皆様に公正に機会を提供するため、社員訪問に関する個別のご紹介は行っておりませんので、イベント機会等をご活用下さい。
なお、学生の皆様がキャリアセンター様などのご紹介を通じて、OB・OG訪問をされる際、ANAASでは社員に対し、以下のルールを遵守するよう周知しております。

社員訪問に関するANAのルール

  • 原則、オンラインでの実施(飲酒を伴う席での面談は禁止)
  • 就職活動生の皆様との連絡には、原則、会社用メールアドレスを使用
  • 対応時間は9:00~18:00とする

就職活動における
ハラスメント相談窓口

万が一、不適切な言動やご不安な点などございましたら、下記窓口までご連絡ください。
ご相談内容によって、今後の選考が不利になることは一切ございません。

ANAエアポートサービス株式会社 人事部 採用事務局
連絡先:recruitment-compliance@anaas.ana-g.com

※お預かりした個人情報は、ANAプライバシーポリシーに基づき適切に取り扱います。

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